Σεμινάρια >> Σεμινάρια Διοίκησης Επιχειρήσεων >> Σεμινάρια Knowledge Management και CMAPs >> Knowledge Management - Διαχείριση της Γνώσης

Σεμινάριo Διαχείριση της Γνώσης στην Επιχείρηση (Knowledge Management)

Ελαχιστοποίηση

Σκοπός Σεμιναρίου

Να παρέχει την πληρέστερη δυνατή εισαγωγή στις έννοιες που διέπουν στη διαχείριση της γνώσης (Knowledge Management), καλύπτοντας όλο το φάσμα των εφαρμογών της.

 Το σεμινάριο Απευθύνεται

Σε όλα επίπεδα της εκτελεστικής διοίκησης οργανισμών, με έμφαση στους CEO’s, CIO’s, Business Intelligence Managers, Human Resources Managers, Knowledge Managers, Operations Managers, Marketing Managers, IT Managers, Project Managers. 

Διάρκεια Σεμιναρίου

  Το σεμινάριο διαρκεί 16 ώρες

 Προϋποθέσεις Συμμετοχής στο Σεμινάριο

 Η συμμετοχή στο σεμινάριο προϋποθέτει επαγγελματική εμπειρία. 

 Συνοπτικό Πρόγραμμα Σεμιναρίου

Ενότητα πρώτη: Οι βασικές έννοιες της διαχείρισης της γνώσης
  • Εισαγωγή, στόχοι του μαθήματος
  • Βασικές έννοιες
  • Τι καλούμε γνώση και ποιες οι κατηγορίες της
  • Ανάγκη διαχείρισης της γνώσης
  • Τρόποι διαχείρισης της γνώσης
  • Ο κύκλος της γνώσης
  • Δεδομένα, πληροφορία και γνώση και οι διαφορές στη διαχείρισή τους
  • Η επιρροή της διαχείρισης της γνώσης στην επιχειρησιακή κουλτούρα
  • Ορισμός της εργασίας που βασίζεται στη γνώση (knowledge intensive work)
  • Η προστιθέμενη αξία της διαχείρισης της γνώσης για την επιχείρηση
  • Ποια προϊόντα της αγοράς σχετίζονται με τη διαχείριση της γνώσης (Enterprise Knowledge Portals vs. Enterprise Information Portals)
  • Πρακτική
  • Δημιουργία σεναρίου μιας εργασίας που βασίζεται στη γνώση
  • Μελέτη του σεναρίου και καθορισμός πηγών δεδομένων, πληροφορίας και γνώσης
  • Μελέτη του σεναρίου και καθορισμός συμμετεχόντων και επιμέρους εργασιών.
  • Μελέτη και καθορισμός τρόπου μέσω των οποίων οι συμμετέχοντες θα μπορούν να παρουσιάσουν τη διαχείριση της γνώσης στην επιχείρησή τους
Ενότητα δεύτερη: Η μετάβαση στην επιχείρηση που μαθαίνει…
  • Η έννοια «επιχείρηση που μαθαίνει» (Learning Organization)
  • O ανθρώπινος ρόλος μέσα στην «επιχείρηση που μαθαίνει»
  • Organizational Culture, Best Practices, Communities of Practice
  • Οι λειτουργίες της επιχείρησης από την άποψη της διαχείρισης της γνώσης
  • Διαδικασίες, ροή εργασίας, ροή πληροφορίας
  • Δημιουργώντας το μοντέλο μιας «επιχείρησης που μαθαίνει»
  • Το στάδιο της μοντελοποίησης
  • Τι καλούμε μοντελοποίηση (τύποι μοντέλων, εσωτερικά πνευματικά μοντέλα)
  • Αιτίες μοντελοποίησης (γενικοί λόγοι, συγκεκριμένοι για τη διαχείριση της γνώσης)
  • Μοντελοποίηση της Επιχείρησης (αντιπαράθεση και συζήτηση κλασικών μεθόδων ανάπτυξης επιχειρησιακών μοντέλων)
  • Η μοντελοποίηση της διαχείρισης της γνώσης – Χάρτες αποτύπωσης της γνώσης
  • Η μετά-ΚΜ εποχή: Επιχειρησιακή μάθηση και διαχείριση της γνώσης
  • Εκπαίδευση και διαχείριση της γνώσης
  • Ο κύκλος της μάθησης
  • Single loop και double loop training
Πρακτική
  • Δημιουργία επιχειρησιακών μοντέλων
  • Κατασκευή χαρτών αποτύπωσης της γνώσης
  • Ανάπτυξη μοντέλου της εργασίας της πρώτης ενότητας
Ενότητα τρίτη: Εφαρμόζοντας τη διαδικασία διαχείρισης της γνώσης
  • Η διαχείριση της γνώσης ως διαδικασία
  • Η μεθοδολογία εφαρμογής της διαδικασίας μέσα στην επιχείρηση
  • Τα τρία βασικά επίπεδα εφαρμογής
  • Τα μεθοδολογικά φύλλα
  • Το επίπεδο του στρατηγικού σχεδιασμού και της καλλιέργειας του απαραίτητου κλίματος
  • Καλλιέργεια του απαραίτητου κλίματος – Χρήση εργαλείων που αναπτύχθηκαν κατά την πρακτική της πρώτης ενότητας
  • Καθορισμός οράματος και πρωτογενών στόχων
  • Αποτύπωση της γνώσης της επιχείρησης και αξιολόγηση του επιπέδου ωριμότητας του οργανισμού
  • Επανακαθορισμός των στόχων της διαχείρισης της γνώσης και ευθυγράμμισή τους με αυτούς της επιχείρησης
  • Καθορισμός κριτηρίων αξιολόγησης της διαδικασίας και της υπάρχουσας γνώσης της επιχείρησης
  • Οριοθέτηση πεδίου διαχείρισης της αλλαγής
  • Το επίπεδο της παρακολούθησης και του ελέγχου των διαδικασιών
  • Εντοπισμός των ευαίσθητων από άποψη γνώσης διαδικασιών του οργανισμού
  • Δημιουργία μοντέλων των ευαίσθητων διαδικασιών
  • Εντοπισμός των καθοριστικών προβλημάτων αποτύπωσης και μετάδοσης της γνώσης και τρόποι επίλυσής τους
  • Αποτύπωση της κρίσιμης για την επιχείρηση γνώσης και ανάπτυξη τελικής αναφοράς
  • Το επίπεδο της τεχνολογικής υλοποίησης
  • Προδιαγραφές του περιβάλλοντος εργασίας για τη διαχείριση της γνώσης (Knowledge Desktop Environment)
  • «Ευφυείς» πράκτορες λογισμικού (Intelligent software agents)
  • Μελέτη τεχνολογιών υλοποίησης συστημάτων διαχείρισης της γνώσης
  • Κριτήρια επιτυχίας για την εφαρμογή του προγράμματος

Πρακτική

  • Ανάπτυξη των σημαντικότερων σταδίων της παραπάνω μεθοδολογίας
Ενότητα τέταρτη: Κλείσιμο διημέρου
  • Ανακεφαλαίωση βασικότερων εννοιών
  • Συζήτηση – Αξιολόγηση του μαθήματος

Παρατηρήσεις:

Καθ’ όλη τη διάρκεια των διαλέξεων θα πραγματοποιείται αναφορά σε υπαρκτές υλοποιήσεις προγραμμάτων και στρατηγικών διεθνών οργανισμών, γεγονός το οποίο θα συντελέσει στην αποτελεσματικότερη αντίληψη των θεωρητικών εννοιών.

Στους εκπαιδευόμενους θα δοθεί πλήρες σετ των διαφανειών των διαλέξεων καθώς και αντίγραφα δημοσιεύσεων καταξιωμένων ερευνητών πάνω στο αντικείμενο της Διαχείρισης της Γνώσης.

Μεθοδολογία Υλοποίησης Σεμιναρίου & Οπτικοακουστικά Μέσα

Πριν την έναρξη του προγράμματος ειδικά ερωτηματολόγια ανάλυσης αναγκών αποστέλλονται σε όλους τους υποψήφιους συμμετέχοντες προκειμένου να γίνει η καταγραφή των εξής στοιχείων:

  • Ακαδημαϊκό Υπόβαθρο
  • Επαγγελματική Εμπειρία στην προηγούμενη καριέρα
  • Τρέχουσα θέση στην Επιχείρηση
  • Προσδοκίες που επιθυμείτε να καλύψει το σεμινάριο
  • Άλλες παρατηρήσεις σχετικά με την υλοποίηση του Σεμιναρίου

 Έντυπο Υλικό

  • Σημειώσεις Εισηγητή και βιβλίο του εμπορίου.

Υπηρεσίες Catering - Coffee Break

Για τα σεμινάρια που διοργανώνονται πρωϊνές ώρες (09.00-17.00) προσφέρονται 2 Coffee Break με χυμό και βουτήματα (ένα κατά την άφιξή σας και ένα μετά το γεύμα) ενώ το μεσημέρι προσφέρεται καθιστό γεύμα με αναψυκτικό. Για τα σεμινάρια που διοργανώνονται απογευματινές ώρες (17.30-21.30 μμ) προσφέρονται Coffee Break, χυμός και βουτήματα καθόλη την διάρκεια του σεμιναρίου.

 Σχόλια - Παρατηρήσεις

Το σεμινάριο στηρίζεται σε ενεργητικές εκπαιδευτικές τεχνικές και όλες οι θεωρητικές ενότητες υποστηρίζονται με πρακτικές ασκήσεις και role playing.

Text/HTML

Ελαχιστοποίηση

 

 Σχετικά Σεμινάρια

Knowledge Management - Διαχείριση της Γνώσης  ||  Εφαρμοσμένος Οργανωσιακός Σχεδιασμός  ||  Εννοιολογικοί Χάρτες (Conceptual Maps)

Πληροφορίες

Ελαχιστοποίηση

Επικοινωνία

Ελαχιστοποίηση

  Q-Training  Αθήνα: Εκπαιδευτικό Κέντρο: Καλλιρρόης 85, 117 45, Νέος Κόσμος (100μ από Metro Fix), Κεντρικά Γραφεία: Ηρακλέους 11, 117 43, Νέος Κόσμος Τηλ. Κέντρο: 210 9244468  Fax. 210 9244510 e-mail: info@q-training.gr   Θεσσαλονίκη: Τηλ. 23920 92542, Fax. 23920 92543, Ιωάννινα: Πλατεία Ομήρου 12, Τηλ. 2651067888 Σύρος: Αντώνιος Βουτσίνος, Φολεγάνδρου 17, Τηλ. 2281086844

Αρχική | Προγραμματισμένα Σεμινάρια | Δομή Site