Σεμινάριο Βασικές Αρχές Στρατηγικής Διοίκησης Ανθρωπίνων Πόρων (Σεμινάρια HR)

Σκοπός Σεμιναρίου

Σκοπός του προγράμματος είναι η επαφή των συμμετεχόντων με τις σύγχρονες στρατηγικές διοίκησης ανθωρπίνων πόρων.

Το σεμινάριο Απευθύνεται

Απευθύνεται σε Στελέχη Επιχειρήσεων που είναι είναι προϊστάμενοι ομάδων προσωπικού ή Δντές Προσωπικού.

Διάρκεια Σεμιναρίου

Το σεμινάριο διαρκεί 16 ώρες

Προϋποθέσεις Συμμετοχής στο Σεμινάριο

Η συμμετοχή στο σεμινάριο προϋποθέτει επαγγελματική εμπειρία.

Συνοπτικό Πρόγραμμα Σεμιναρίου

Το ταίριασμα του εργαζόμενου και της εργασίας
Ο σχεδιασμός της Στρατολόγησης
Η αξιολόγηση των διαθεσίμων Μέσων για τη Στρατολόγηση
Η δημιουργία δεξαμενών εργαζομένων
Ο σχεδιασμός της Επιλογής
Το ξεκαθάρισμα και η αξιολόγηση των βιογραφικών
Πώς να προσλάβω τους καλύτερους; Τα κριτήρια
Γιατί η Συνέντευξη είναι σημαντική;
Τα πλεονεκτήματα της σωστής επιλογής με την πρώτη προσπάθεια
Χαρακτηριστικά της καλής συνέντευξης
Τα βήματα της καλά δομημένης συνέντευξης
Τομείς που πρέπει να καλύψει η συνέντευξη
Βελτιώνω τις δεξιότητες μου στις συνεντεύξεις
Μετά τη συνέντευξη, η πρώτη μέρα του νέου εργαζόμενου
Δίνουμε έμφαση στην ολοκληρωμένη αφομοίωση των νέων Τι να κάνουμε;
Συστήματα στήριξης της απόδοσης
Τα εργασιακά βοηθήματα για την καλύτερη απόδοση
Πού χρειάζονται τα συστήματα στήριξης των νέων Τι να κάνετε;
Διαχειρίζομαι τη μειωμένη απόδοση των νέων εργαζομένων
Η πληροφόρηση σχετικά με την απόδοση
Σκέψεις και προβληματισμοί για τη μειωμένη απόδοση Τι πρέπει να κάνετε; Πρέπει να γίνεται; Πότε πρέπει να γίνεται; Για πιο λόγο πρέπει να γίνεται; Πώς πρέπει να γίνεται;
Ο ρόλος των «κρίσιμων» περιστατικών
Εργαλεία Λογισμικού για Στελέχη HR
Εφαρμογές Διαχείρισης Βιογραφικών
Εφαρμογές Διαχείρισης Αδειών
Εφαρμογές Διαχείρισης Performance Management
Εφαρμογές e-learning Portal Υπαλήλων.

Μεθοδολογία Υλοποίησης Σεμιναρίου & Οπτικοακουστικά Μέσα

Πριν την έναρξη του προγράμματος ειδικά ερωτηματολόγια ανάλυσης αναγκών αποστέλλονται σε όλους τους υποψήφιους συμμετέχοντες προκειμένου να γίνει η καταγραφή των εξής στοιχείων:

Ακαδημαϊκό Υπόβαθρο
Επαγγελματική Εμπειρία στην προηγούμενη καριέρα
Τρέχουσα θέση στην Επιχείρηση
Προσδοκίες που επιθυμείτε να καλύψει το σεμινάριο
Άλλες παρατηρήσεις σχετικά με την υλοποίηση του Σεμιναρίου

Έντυπο Υλικό

Σημειώσεις Εισηγητή και Βιβλίο του Εμπορίου.

Υπηρεσίες Catering - Coffee Break

Για τα σεμινάρια που διοργανώνονται πρωϊνές ώρες (09.00-17.00) προσφέρονται 2 Coffee Break με χυμό και βουτήματα (ένα κατά την άφιξή σας και ένα μετά το γεύμα) ενώ το μεσημέρι προσφέρεται καθιστό γεύμα με αναψυκτικό. Για τα σεμινάρια που διοργανώνονται απογευματινές ώρες (17.30-21.30 μμ) προσφέρονται Coffee Break, χυμός και βουτήματα καθόλη την διάρκεια του σεμιναρίου.

Σχόλια - Παρατηρήσεις

Το σεμινάριο στηρίζεται σε ενεργητικές εκπαιδευτικές τεχνικές.

Σεμινάριο Βασικές Αρχές Στρατηγικής Διοίκησης Ανθρωπίνων Πόρων

Σκοπός Σεμιναρίου

Το σεμινάριο Απευθύνεται

Διάρκεια Σεμιναρίου

Προϋποθέσεις Συμμετοχής στο Σεμινάριο

Συνοπτικό Πρόγραμμα Σεμιναρίου

Μεθοδολογία Υλοποίησης Σεμιναρίου & Οπτικοακουστικά Μέσα

Έντυπο Υλικό

Υπηρεσίες Catering - Coffee Break

Σχόλια - Παρατηρήσεις

Text/HTML

Σχετικά Σεμινάρια

Εκδηλώστε Ενδιαφέρον

Πληροφορίες

Επικοινωνία