Σύμβαση εξαρτημένης εργασίας και σύμβαση ανεξάρτητων υπηρεσιών ή έργου

Περιπτώσεις δυσχερούς διάκρισης της σύμβασης ανεξάρτητων υπηρεσιών και της σύμβασης έργου από τη σύμβαση εξαρτημένης εργασίας. Κίνδυνοι από λανθασμένη εκτίμηση και τρόποι αποφυγής επιπλοκών. Ο ρόλος της

Είδη συμβάσεων

• (ενδεικτικά: Έννοια και διακρίσεις, ασφαλιστικός φορέας, κατάρτιση και τύπος της σύμ-βασης, περιεχόμενο, υποχρεώσεις προς δημόσιους φορείς: ΙΚΑ, Επιθεώρηση Εργασίας, ΟΑΕΔ)
• Σύμβαση εξαρτημένης εργασίας
• Σύμβαση παροχής ανεξάρτητων υπηρεσιών
• Σύμβαση έργου
• Ειδικές μορφές συμβάσεων: σύμβαση περιοδευόντων πωλητών, σύμβαση έμμισθης εντολής δικηγόρου, σύμβαση εργασίας μελών Διοίκησης, ετοιμότητα προς εργασία, δανεισμός εργαζομένου, job-sharing
• Συμβάσεις αορίστου και ορισμένου χρόνου: Περιορισμοί του ΠΔ 180/2004

Τα μέρη της σύμβασης εργασίας 

Ο εργοδότης

(ενδεικτικά: Διάκριση μεμονωμένου εργοδότη, από περισσότερους σε Ομίλους Επιχειρήσεων, συνέπειες της μεταβολής του προσώπου του εργοδότη)

•      Ο εργαζόμενος

(ενδεικτικά: Εργαζόμενοι με σύμβαση μαθητείας, εργαζόμενοι συνταξιούχοι, ανήλικοι εργαζόμενοι, γυναίκες εργαζόμενες, ΑΜΕΑ)

Πρόσληψη εργαζομένων

• Το στάδιο των διαπραγματεύσεων - Προσόντα υποψηφίου - Offer letter
• Ζητήματα ισότητας και ίσης μεταχείρισης
• Σύμβαση με δοκιμή και σύμβαση μαθητείας
• Γνωστοποίηση όρων εργασίας - ΠΔ156/1994
• Κατάρτιση και τύπος σύμβασης εργασίας – τόπος παροχής εργασίας – μέθοδοι αμοιβής
• Κατάρτιση συμβάσεων με καθεστώς παροχής υπηρεσιών ή έργου
• Πρόσληψη προσωπικού με μερική ή εκ περιτροπής απασχόληση
• Ειδικοί όροι πρόσληψης ορισμένων κατηγοριών προσωπικού
• Αναγγελία πρόσληψης στον ΟΑΕΔ
• Ασφαλιστική τακτοποίηση εργαζομένου- προσδιορισμός ασφαλιστικού φορέα
• Βιβλίο νεοπροσλαμβανόμενου προσωπικού και επιπλοκές

Η λειτουργία της σύμβασης

• Επισκόπηση υποχρεώσεων εργαζομένου
  • Υποχρέωση αυτοπρόσωπης εργασίας
  • Παροχή συμφωνημένης εργασίας
  • Πρόσθετες εργασίες – διαφοροποίηση με παρεμφερείς – τρόπος αμοιβής
• Επισκόπηση υποχρεώσεων εργοδότη
  • Υποχρέωση καταβολής μισθού
  • Η υποχρέωση πρόνοιας
  • Το διευθυντικό δικαίωμα και τα όριά του
  • Πειθαρχική διαδικασία
  • Προσωπικά δεδομένα, διαδικασία τήρησης ευαίσθητων δεδομένων

• Γυναίκες εργαζόμενες (ενδεικτικά: Προστασία μητρότητας και άδειες)

• Αποδοχές (διάκριση σε τακτικές και έκτακτες)

• Μισθός σε χρήμα, σε είδος, με ποσοστά
• Οικιοθελείς παροχές – επιχειρησιακή συνήθεια και επιπλοκές
• Υπολογισμός ημερομισθίου και ωρομισθίου
• Νόμιμος μισθός – ΣΣΕ - Βασικές αποδοχές και επιδόματα
• Ζητήματα φορολογίας
• Εκκαθαριστικά σημειώματα αποδοχών
•  
• Αποδοχές σε εκ περιτροπής & σε μερική απασχόληση
• Αποδοχές άκυρης σύμβασης εργασίας
• Περιπτώσεις κατάσχεσης μισθού
• Προκαταβολές και συμψηφισμός με μισθό
• Αποδοχές απεργίας
• Αποδοχές σε περίπτωση απουσίας (δικαιολογημένης και αδικαιολόγητης)
• Αδυναμία καταβολής μισθού από πλευράς εργοδότη και ανωτέρα βία

• Ειδικά ζητήματα μη ομαλής λειτουργίας της σχέσης εργασίας

• Επίσχεση εργασίας
• Διαθεσιμότητα - αποδοχές διαθεσιμότητας και διαδικασία
• Μονομερής μεταβολή των όρων εργασίας

• Περιπτώσεις κατά τις οποίες ο εργαζόμενος δικαιούται από το νόμο πρόσθετης αμοιβής ή αποζημίωσης

• Απασχόληση εκτός έδρας
• Νυχτερινή απασχόληση
• Απασχόληση σε Κυριακές και αργίες
• Απασχόληση Σαββάτου
• Απασχόληση καθ’ υπέρβαση νομίμου ωραρίου

• Ωράριο εργασίας των μισθωτών

• Διακεκομμένο ωράριο
• Χρόνος εργασίας (έναρξη, λήξη και διαλείμματα)
• Υπερεργασία –αμοιβή
• Υπερωρία (νόμιμη και παράνομη) αμοιβή
• Διευθέτηση του χρόνου εργασίας    

• Οι διευθύνοντες υπάλληλοι

• Έννοια και βασικά χαρακτηριστικά
• Συνέπειες ως προς την εργασιακή τους σχέση

• Κοινωνική ασφάλιση

• Απογραφή εργοδοτών και συνέπειες παράλειψης
• Αναγγελία αλλαγής στοιχείων
• Απώλεια Βιβλίου νεοπροσλαμβανομένων
• Καταβολή και προσδιορισμός ποσού εισφορών
• Ανώτατα όρια εισφορών
• Παροχές σε είδος και αποτίμηση
• Προθεσμία καταβολής εισφορών
• Πράξεις επιβολής εισφορών και ενστάσεις
• Επιστροφή εισφορών

• Δώρα εορτών

• Χρόνος καταβολής
• Κρατήσεις
• Βάση υπολογισμού και υπολογισμός σε συνάρτηση με υπερεργασία/υπερωρία
• Τρόπος και ύψος καταβολής σε περίπτωση αποχώρησης ή απόλυσης μισθωτού

• Άδεια αναψυχής

• Τρόπος και χρόνος χορήγησης ετήσιας άδειας
• Αριθμός ημερών αδείας
• Αποδοχές αδείας – Επίδομα αδείας – υπολογισμός και κρατήσεις
• Άρνηση χορήγησης άδειας και αποζημίωση άδειας
• Αποδοχές άδειας και επίδομα άδειας μερικώς απασχολουμένων
• Επίδομα άδειας περιστασιακά απασχολουμένων
• Αποδοχές και επίδομα αδείας αποχωρούντων ή απολυόμενων μισθωτών
• Ομαδικές άδειες

•      Άδεια άνευ αποδοχών

• Ειδικές άδειες (συνδικαλιστικές άδειες, γάμου, εκλογών κ.λπ.)

• Η λύση της σύμβασης εργασίας

• Τύπος της καταγγελίας και αρμοδιότητες υπεύθυνου προσωπικού
• Υπολογισμός αποζημίωσης απολύσεως
• Αποχώρηση λόγω συνταξιοδότησης, ύψος και υπολογισμός αποζημίωσης
• Περιπτώσεις μη καταβολής αποζημίωσης
• Φορολογικά θέματα

Μεθοδολογία Υλοποίησης Σεμιναρίου & Οπτικοακουστικά Μέσα