Σεμινάριο Μεθοδολογία Αξιολόγησης 360 Degree Feedback

Σκοπός Σεμιναρίου

Η παρακολούθηση της πορείας των εργαζομένων, μέσα από τη χρήση αντικειμενικών και μετρήσιμων κριτηρίων, δεικτών και στόχων, ευθυγραμμισμένων με τις εταιρικές αξίες και τους στρατηγικούς στόχους του οργανισμού, αυξάνει τόσο το επίπεδο των ατομικών επιδόσεων, όσο και των επιχειρησιακών αποτελεσμάτων. Σκοπός του σεμιναρίου είναι η παρουσίαση της μεθοδολογίας αξιολόγησης εργαζομένων 360 Degree Feedback.

Το σεμινάριο Απευθύνεται

Σε όλες τις βαθμίδες στελεχών τμημάτων εκπαίδευσης και ανάπτυξης ανθρωπίνου δυναμικού (Training & HR)

Διάρκεια Σεμιναρίου

Το σεμινάριο διαρκεί 8 ώρες

Προϋποθέσεις Συμμετοχής στο Σεμινάριο

Η συμμετοχή στο σεμινάριο προϋποθέτει επαγγελματική εμπειρία.

Συνοπτικό Πρόγραμμα Σεμιναρίου

Η σημασία της αξιολόγησης στην επιχείρηση
- Γιατί χρησιμοποιούμε τα performance appraisals και ποιά τα οφέλη;
- Ο ρόλος των Managers στην διαδικασία αξιολόγησης
- Ο ρόλος των υπαλλήλων/στελεχών στην διαδικασία αξιολόγησης
- Αυτοαξιολόγηση

Οι Οκτώ (8) τεχνικές αξιολόγησης
- Ranking
- Paired Comparisons
- Critical Incident Technique
- Free Form/Narrative
- Self Assessment
- Assessment Centre
- Performance
- Rating

Τα σημεία κλειδιά κατά την εφαρμογή της μεθόδου αξιολόγησης 360 Degree Feedback

Διαδικασία δέκα (10) βημάτων για την εφαρμογή της μεθόδου αξιολόγησης 360 Degree Feedback στην επιχείρησή σας ή σε κάποια από τα Business Units αυτής.

Είναι η επιχείρησή σας έτοιμη για την εφαρμογή της μεθόδου αξιολόγησης 360 Degree Feedback;
- Top Management Buy-in
- Past History
- Coaching and Management Skills
- Trust and Interdependence
- Self Assessment
- Organizational Stability

Αιτίες αποτυχίας εφαρμογής της μεθόδου αξιολόγησης 360 Degree Feedback

Μεθοδολογία Υλοποίησης Σεμιναρίου & Οπτικοακουστικά Μέσα

Πριν την έναρξη του προγράμματος ειδικά ερωτηματολόγια ανάλυσης αναγκών αποστέλλονται σε όλους τους υποψήφιους συμμετέχοντες προκειμένου να γίνει η καταγραφή των εξής στοιχείων:

Ακαδημαϊκό Υπόβαθρο
Επαγγελματική Εμπειρία στην προηγούμενη καριέρα
Τρέχουσα θέση στην Επιχείρηση
Προσδοκίες που επιθυμείτε να καλύψει το σεμινάριο
Άλλες παρατηρήσεις σχετικά με την υλοποίηση του Σεμιναρίου

Έντυπο Υλικό

Σημειώσεις Εισηγητή και Βιβλίο του Εμπορίου.

Υπηρεσίες Catering - Coffee Break

Για τα σεμινάρια που διοργανώνονται πρωϊνές ώρες (09.00-17.00) προσφέρονται 2 Coffee Break με χυμό και βουτήματα (ένα κατά την άφιξή σας και ένα μετά το γεύμα) ενώ το μεσημέρι προσφέρεται καθιστό γεύμα με αναψυκτικό. Για τα σεμινάρια που διοργανώνονται απογευματινές ώρες (17.30-21.30 μμ) προσφέρονται Coffee Break, χυμός και βουτήματα καθόλη την διάρκεια του σεμιναρίου.

Σχόλια - Παρατηρήσεις

Το σεμινάριο στηρίζεται σε ενεργητικές εκπαιδευτικές τεχνικές.

Σεμινάριο : Μεθοδολογία αξιολόγησης 360 Degree Feedback

Σκοπός Σεμιναρίου

Το σεμινάριο Απευθύνεται

Διάρκεια Σεμιναρίου

Προϋποθέσεις Συμμετοχής στο Σεμινάριο

Συνοπτικό Πρόγραμμα Σεμιναρίου

Μεθοδολογία Υλοποίησης Σεμιναρίου & Οπτικοακουστικά Μέσα

Έντυπο Υλικό

Υπηρεσίες Catering - Coffee Break

Σχόλια - Παρατηρήσεις

Text/HTML

Εκδηλώστε Ενδιαφέρον

Πληροφορίες

Επικοινωνία