Στάδιο 1: Profiling Εκπαιδευομένων Το profiling των Εκπαιδευομένων και αξιολόγηση των ικανοτήτων τους (pre-skills evaluation) γίνεται με την συμπλήρωση ερωτηματολογίων αλλά και με προσωπική επαφή τους με τους εισηγητές αλλά και τα στελέχη της Εταιρίας μας. Σε πολλά σεμινάρια ή κύκλους σεμιναρίων (ειδικότερα αν πρόκειται για ενδοεπιχειρησιακά) και εφόσον υπάρξει η σχετική έγκριση, διενεργείται αξιολόγηση των παρεχομένων υπηρεσιών (Mystery Shopping). Σε αυτό το στάδιο εμπλέκονται και άλλες κατηγορίες Στελεχών της επιχείρησής σας όπως προϊστάμενοι εκπαιδευομένων κλπ. Το στάδιο ολοκληρώνεται με την εκπόνηση του Training Need Analysis Report.

Στάδιο 2: Με βάση τα αποτλέσματα της διαδικασίας ανάλυσης αναγκών οριστικοποιούνται τα θέματα του σεμιναρίου και ακολουθεί η ανάπτυξη περιεχομένου Η ανάπτυξη του προσαρμοσμένου στις ανάγκες σας περιεχομένου (Custom Developed Curriculum) γίνεται με βάση τα δεδομένα του profiling τα οποία αποτελούν επίσης κριτήριο για την επιλογή και του έντυπου υλικού. Σε αυτό το στάδιο γίνεται και ο καθορισμός των επιπέδων αξιολόγησης που θα εφαρμοστούν και οριστικοποιούνται οι μέθοδοι συλλογής δεδομένων για κάθε επίπεδο (Data Collection Methods). Τέλος σε συνεργασία με τον Training Stakeholder της επιχείρησης αποφασίζονται οι δείκτες επιτυχίας του σεμιναρίου (Business Impact Measures).

Στάδιο 3: Καθορισμός μέσων εκπαίδευσης Η/Υ, Projectors, έντυπο υλικό και επιπλέον σημειώσεις καθώς και τα σχετικά με το κάθε πρόγραμμα εκπαιδευτικά βοηθήματα (training aids). Προετοιμασία Case Studeis και επιλογή των βιβλίων του εμπορίου που θα χρησιμοποιηθούν.

Στάδιο 4: Υλοποίηση προγράμματος Υλοποίηση θεωρητικών και πρακτικών ενοτήτων. Σε αυτό το στάδιο εφαρμόζονται όλες οι σύγχρονες τεχνικές εκπαίδευσης ενηλίκων συμπεριλαμβανομένων Audience Responce Systems, Ice Breakers κλπ. Οι εκπαιδευόμενοι στα σεμινάριά μας μαθαίνουν σε ένα ευχάριστο κλίμα που ευνοεί την ενεργή συμμετοχή αξιοποιεί το χιούμορ και στηρίζεται στην ανθρωποκεντρική προσέγγιση.

Στάδιο 5: Το στάδιο αυτό είναι ίσως το σημαντικότερογια την επιτυχία ενός σειμιναρίου. Τα επίπεδα αξιολόγησης που εφαρμόζουμε είναι τα εξής:

Σε ότι αφορά στα διαδικαστικά θέματα η μεθοδολογία που χρησιμοποιούμε αποτελείται από τα εξής βήματα:

• Με την λήξη του σεμιναρίου οι συμμετέχοντες παραλαμβάνουν πιστοποιητικό παρακολούθησης.
• Σε όλα τα σεμινάρια Στέλεχος της Εταιρίας μας φωτογραφίζει την αίθουσα κατά την διάρκεια του μαθήματος (αναμνηστικη φωτογραφία).
• Πλήρες reporting σχετικά με τα αποτελέσματα της εκπαίδευσης που εμπεριέχει αναφορά με τις αξιολογήσεις των συμμετεχόντων αλλά και αναφορά του Εκπαιδευτή σχετικά με τους συμμετέχοντες. Παράλληλα με το reporting σας καταθέτουμε πλήρη φάκελο για το αρχείο σας που περιλαμβάνει τα εξής:
  • Αντίγραφα από τα αποτελέσματα της ανάλυσης αναγκών.
  • Αντίγραφο από το υλικό (Σημειώσεις & Βιβλίο) που παρέλαβαν οι συμμετέχοντες.
  • Αναμνηστική Φωτογραφία.
  • Πρωτότυπα φύλλα αξιολόγησης.
  • Report Εισηγητή σχετικά με την απόδοση των συμμετεχόντων και μελλοντικές τους εκπαιδευτικές ανάγκες.