Σεμινάρια >> Σεμινάρια Διοίκησης Επιχειρήσεων >> Σεμινάρια Στρατηγικής, Οργάνωσης, Coaching >> Change Management (Διαχείριση της Αλλαγής)

Σεμινάριο Διαχείριση της Αλλαγής (Change Management) και των διενέξεων (Conflicts) στο περιβάλλον εργασίας

Ελαχιστοποίηση

Σκοπός Σεμιναρίου

Το εκπαιδευτικό πρόγραμμα “Managing change /Μέθοδοι βελτίωσης λειτουργίας ενός οργανισμού και Επίλυση Προβλημάτων” είναι ένα συμμετοχικό (Interactive) σεμινάριο που θα βελτιώσει και θα αναπτύξει τις γνώσεις και τις ικανότητες των στελεχών της επιχείρησης στην διοίκηση αλλαγών καθώς και στην επίλυση προβλημάτων για την ακόμη καλύτερη λειτουργία της επιχείρησης και τη βελτίωση της ανταγωνιστικότητας της.
Πιο συγκεκριμένα, μετά το πέρας του Προγράμματος οι συμμετέχοντες θα είναι σε θέση:
  • Να αναγνωρίζουν και να κατανοούν τις σύγχρονες συνθήκες που καθιστούν αναγκαία τη αλλαγή.
  • Να αντιμετωπίζουν μεταβολές και ανακατατάξεις στο εργασιακό πλαίσιο με τρόπο εποικοδομητικό και δυναμικό.
  • Να μπορούν να διοικούν αποτελεσματικά και παραγωγικά τους υφισταμένους τους, μειώνοντας τις αντιστάσεις στην εργασιακή αλλαγή.
  • Να σχεδιάζουν αποτελεσματικά και να αναπτύσσουν δεκτικότητα προς την εργασιακή αλλαγή.

  Το σεμινάριο Απευθύνεται

Το εκπαιδευτικό πρόγραμμα απευθύνεται σε μεσαία και ανώτερα διοικητικά στελέχη που επιθυμούν να αναβαθμίσουν τις γνώσεις τους και να αυξήσουν την απόδοση του προσωπικού τους, χρησιμοποιώντας τεχνικές ώστε η λειτουργία των διαφόρων υπηρεσιών να γίνει πιο αποτελεσματική.

 

 Διάρκεια Σεμιναρίου

  Το σεμινάριο διαρκεί 16 ώρες

 

 Προϋποθέσεις Συμμετοχής στο Σεμινάριο

 Η συμμετοχή στο σεμινάριο προϋποθέτει επαγγελματική εμπειρία.  

 

 Συνοπτικό Πρόγραμμα Σεμιναρίου

ΜΕΘΟΔΟΛΟΓΙΑ

Τοπρόγραμμα είναι εντονα συμμετοχικό και υποστηρίζετε από οπτικοακουστικά ή / και άλλα μέσα (παραδείγματα, έντυπα κ.α.) ενώ η μέθοδος κατάρτισης είναι διάλεξη, συζήτηση, εργασία σε ομάδες, υπόδυση ρόλων, μελέτη περιπτώσεων και επίδειξη όπου αυτό είναι εφικτό. Για το συγκεκριμένο πρόγραμμα προτείνουμε την χρήση του εργαλείου Thomas-Kilmann Conflict MODE Instrument (TKI) το οποίο είναι από τα διεθνώς καταξιωμένα εργαλεία αποτύπωσης της συμπεριφοράς ενός ατόμου σε συνθήκες conflict. Πρόκειται για ένα εργαλείο που στηρίζεται στην συμπλήρωση, από τους συμμετέχοντες, ενός ηλεκτρονικού ερωτηματολογίου (Αγγλική Γλώσσα) το οποίο παράγει μια αναφορά με το προφίλ που παρουσιάζει ο κάθε συμμετέχοντας σε συνθήκες αδιεξόδου (conflict).  Οι επιχειρήσεις διατηρούν το δικαίωμα να ζητήσουν την υλοποίηση του Εκπαιδευτικού προγράμματος χωρίς την χρήση του συγκεκριμένου εργαλείου.

ΑΝΑΛΥΤΙΚΟ ΘΕΜΑΤΟΛΟΓΙΟ
  • Σύγχρονες τάσεις στη οργάνωση και Διοίκηση (Management).
  • Αποτελεσματικό Management.
  • Αναποτελεσματικός Manager και αιτίες αποτυχίας στο έργο του.
  • Σύγχρονοι Κανόνες επιβίωσης της επιχείρησης
  • Η αλλαγή ως προϋπόθεση επιτυχίας.
  • Αλλαγή και Παραγωγικότητα.
  • Γιατί οι επιχειρήσεις δεν αλλάζουν.
  • Είδη αλλαγών.

Μεθοδολογία Υλοποίησης Σεμιναρίου & Οπτικοακουστικά Μέσα

Πριν την έναρξη του προγράμματος ειδικά ερωτηματολόγια ανάλυσης αναγκών αποστέλλονται σε όλους τους υποψήφιους συμμετέχοντες προκειμένου να γίνει η καταγραφή των εξής στοιχείων:

  • Ακαδημαϊκό Υπόβαθρο
  • Επαγγελματική Εμπειρία στην προηγούμενη καριέρα
  • Τρέχουσα θέση στην Επιχείρηση
  • Προσδοκίες που επιθυμείτε να καλύψει το σεμινάριο
  • Άλλες παρατηρήσεις σχετικά με την υλοποίηση του Σεμιναρίου

 Έντυπο Υλικό

  • Σημειώσεις Εισηγητή και Βιβλίο του Εμπορίου.

     

Υπηρεσίες Catering - Coffee Break

Για τα σεμινάρια που διοργανώνονται πρωϊνές ώρες (09.00-17.00) προσφέρονται 2 Coffee Break με χυμό και βουτήματα (ένα κατά την άφιξή σας και ένα μετά το γεύμα) ενώ το μεσημέρι προσφέρεται καθιστό γεύμα με αναψυκτικό. Για τα σεμινάρια που διοργανώνονται απογευματινές ώρες (17.30-21.30 μμ) προσφέρονται Coffee Break, χυμός και βουτήματα καθόλη την διάρκεια του σεμιναρίου.

 

 Σχόλια - Παρατηρήσεις

Το σεμινάριο στηρίζεται σε ενεργητικές εκπαιδευτικές τεχνικές.

Text/HTML

Ελαχιστοποίηση

 

 Σχετικά Σεμινάρια
Gestalt Business Coaching  ||  Από τη Στρατηγική Σκέψη στον Επιχειρ. Σχεδιασμό  ||  Δημιουργία ενός ολοκληρωμένου Business Plan  ||  Βασικές Αρχές Εξαγορών - Συγχωνεύσεων  ||  Ενδυνάμωση Επιχείρησης και Οργανωσιακός Σχεδιασμός  ||  Budget - Ενα Ολοκληρωμένο εργαλείο   ||  Σύγχρονες Τάσεις στην Διοίκηση Επιχειρήσεων   ||  Change Management (Διαχείριση της Αλλαγής)  ||  Οφέλης της Αποτελεσματικής Καθοδήγησης (Coaching)  ||  Διάχυση Εταιρικής Κουλτούρας  ||  Οργάνωση και Διοίκηση Επιχειρησιακών Διαδικασιών  ||  Ενδυνάμωση Επιχείρησης και Οργανωσιακή Ανάπτυξη  ||  Goal Setting : Καθορισμός Στόχων για την επιτυχία  ||  Επίλυση Προβλημάτων (problem solving)   ||  Αποτελεσματική Ανάθεση Εργασιών (Delegation)  ||  Αναπτύξτε αποτελεσματικά τους ανθρώπους σας  ||  Αρχές Διοίκησης Προσωπικού για Νέους Managers  ||  Ο συναισθηματικά ευφυής Manager

Εκδηλώστε Ενδιαφέρον

Ελαχιστοποίηση

Πληροφορίες

Ελαχιστοποίηση

Επικοινωνία

Ελαχιστοποίηση

  Q-Training  Αθήνα: Εκπαιδευτικό Κέντρο: Καλλιρρόης 85, 117 45, Νέος Κόσμος (100μ από Metro Fix), Κεντρικά Γραφεία: Ηρακλέους 11, 117 43, Νέος Κόσμος Τηλ. Κέντρο: 210 9244468  Fax. 210 9244510 e-mail: info@q-training.gr   Θεσσαλονίκη: Τηλ. 23920 92542, Fax. 23920 92543, Ιωάννινα: Πλατεία Ομήρου 12, Τηλ. 2651067888 Σύρος: Αντώνιος Βουτσίνος, Φολεγάνδρου 17, Τηλ. 2281086844

Αρχική | Προγραμματισμένα Σεμινάρια | Δομή Site
Copyright © 2012 by Q-Training. All rights Reserved.  NKSolutions
Όροι Χρήσης | Δήλωση Προστασίας Δεδομένων